日前,深圳市住房和建设局等联合发布“深梦扬帆”公益行动计划,预计分批提供超过1万套居住房源,为全国各地来深符合条件的应届毕业生提供免费7天居住权益,此举受到广泛好评。
类似的尝试在其他地区也有开展。早在2023年底,杭州就推出了“春雨计划”,其中,青荷驿站为符合条件的来杭青年提供至多7天免费住宿。杭州和深圳这些政策,落脚点实、好用管用,堪称毕业生就业服务政策“小而美”、接地气的典范。
应届毕业生到一座新城市找工作,要面试、实习,住宿往往是一笔不小的开支。“7天免费房源”虽然时间不长,但能有效减轻求职者的经济负担,让他们将更多精力投入求职,也在陌生城市中感受到温暖与关怀,增强归属感。从城市发展角度看,这也有助于吸引更多优秀人才。
相较而言,一些城市推出的就业政策,看似面面俱到,实则缺乏针对性。有的地方政策文件中列出了一系列优惠措施,如提供住房补贴、创业扶持资金等,但在实际执行过程中,申请补贴和资金的条件极为苛刻。
城市就业服务政策要想接地气,就必须深入了解应届毕业生的需求。相关部门应多与高校、企业沟通,加强调查研究,精准把握市场需求和毕业生的就业诉求,制定出务实、有效的政策。如此,方能让应届毕业生在就业创业路上感受到温度与诚意,并最终实现人才与城市的共同发展。
当然,要真正做好毕业生就业服务,仅靠提供几天免费房源还不够。还需搭建更广阔的就业平台,精准对接岗位需求和人才专业特长;加强职业培训,提升人才职业素养;优化就业政策,营造公平竞争的就业环境。
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